按劳分配规律-飞外

按劳分配规律

中国大百科编者 / 2016-10-28 浏览

[拼音]:anlao fenpei gu(舌战群儒的主人公是谁?舌战群儒的主人公是诸葛亮。舌战群儒典故的意思:舌战、激烈争辩;儒:指读书人。指同很多人辩论,并驳倒对方。)ilü

[外文]:law of distribution according to work

在以生产资料公有制为基础的社会主义社会中,按照劳动者为社会提供的劳动量分配个人消费资料的客观必然性。

按劳分配思想的产生和发展

按劳分配一词,最初见于英国空想社会主义者J.F.布雷(1809~1895)1839年发表的《对劳动的迫害及其救治方案》一书。他主张“等量的劳动应该得到相等的报酬”,“凡是从事农业的人,亦将按劳取酬”。但是布雷的按劳取酬思想是从公平和永恒的正义等道德观念中推论得来的,他没有考虑社会总产品中必要的扣除,也不承认劳动的差别,因而是空想的,是不能实现的。

K.马克思的按劳分配理论是建立在历史唯物主义基础之上的。这是他在揭示了资本主义必然为共产主义所代替,共产主义社会的发展必然要经历从低级到高级的两个阶段,批判了空想社会主义者从抽象道德观念提出的公平分配等观点之后,而提出来的科学论断。马克思1875年写的《哥达纲领批判》一书,集中地阐明了他的社会主义按劳分配的理论。但是他没有使用“按劳分配”这个词。

在马克思主义著作中)。社会主义国家都存在着生产资料公有制的两种形式,存在着商品生产,按劳分配还要采取劳动报酬这种货币形式。在国家所有制企业和事业单位、行政机关、合作社和其他集体经济中,存在着种种不同的劳动报酬形式。各个社会主义国家在发展的初级阶段都还不同程度地存在着一些非社会主义的经济成份。在非社会主义经济成份中不可能实行按劳分配。

按劳分配原则要求每个有劳动能力的人都要为社会工作,然后按自己提供的劳动量(经过扣除)领取个人消费品。在这里,劳动是分配的前提。除了没有劳动力的人以外,人人都必须参加劳动才能参与分配。这对于过去的剥削分子和懒汉来说,无疑具有一定的强制性。

按劳分配原则要求严格按照劳动者为社会提供的劳动量分配,把个人物质利益同生产成果紧紧联系起来,从而鼓励劳动者充分发挥自己的生产积极性和创造性,增加生产,提高效益。

按劳分配体现了国家、集体和个人三者利益的结合。它促使劳动者勤奋劳动,积极钻研,提高科学技术水平,增强劳动技能,为国家和集体创造更多的财富,为社会主义经济的发展作出更大的贡献,在社会生产发展的基础上提高劳动者的生活水平。

反对平均主义

平均主义是小资产阶级的反动思想。在平均主义思潮影响下,干与不干一样,干好干坏一样,干多干少一样,干快干慢一样。多劳不多得,勤劳者遭到打击;少劳不少得,懒惰者受到鼓励。平均主义使劳动报酬同劳动贡献脱节,实质上是让一部分人占有另一部分人的劳动。其后果必然严重挫伤劳动者的积极性,导致他们不关心自己劳动的成果,不关心企业经营的好坏。最终导致劳动生产率下降,损害企业和社会经济效益。平均主义是社会主义建设的重大障碍,必须坚决克服。

实行按劳分配能够促进社会主义建设,促使社会主义经济高速度发展,社会产品不断丰富,提高社会生产力水平,推动整个社会前进,为逐步过渡到按需分配的共产主义高级阶段创造条件。

马克思:《哥达纲领批判》,《马克思恩格斯选集》第3卷,人民出版社,北京,1972。列宁:《国家与革命》,《列宁选集》第3卷,人民出版社,北京,1972。